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2016年4月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2016年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

测评标准包括

A、测评标志
B、信度
C、权重
D、测评标度
E、效度

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根据第一印象作出的对被试者的整体印象与评价是

A、首因效应
B、晕轮效应
C、选择性知觉
D、他人的影响

人力资源具有的特点是

A、时效性
B、不可再生性
C、可再生性
D、主观能动性
E、阶级性

事业成功与否的关键因素，素质测评的重点，同时也是人力资源测评理论与实践的重点的是

A、身体素质
B、文化素质
C、心理素质
D、知识素质

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